主頁 > 焦點(diǎn) > 微焦 > 責(zé)任溝通 > >
想得到聯(lián)合國(guó)級(jí)的職業(yè)培訓(xùn)嗎?|“促進(jìn)女性員工職業(yè)發(fā)展”系列活動(dòng)開始報(bào)名啦
2023-07-21未知小黑
各有關(guān)單位:
為更好地促進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),拓展企業(yè)海外空間,提升在國(guó)際分工中的地位,提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和內(nèi)部治理能力水平,拓寬電子信息行業(yè)廣東地區(qū)企業(yè)女性員工的職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)企業(yè)她力量創(chuàng)新活力,增強(qiáng)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,塑造企業(yè)可持續(xù)品牌形象。中電標(biāo)協(xié)社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)擬會(huì)同聯(lián)合國(guó)婦女署于7月至12月期間,在廣東地區(qū),聯(lián)合組織開展“促進(jìn)女性員工職業(yè)發(fā)展”系列活動(dòng),誠(chéng)邀各相關(guān)單位及其供應(yīng)鏈企業(yè)積極參加。
具體如下:
一、主要活動(dòng)
一)組織女性員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)問卷調(diào)查
二)開展女性員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)問題研究
三)舉辦女性員工職業(yè)發(fā)展賦能培訓(xùn)
四)輔導(dǎo)女性員工職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)路徑建設(shè)
二、活動(dòng)時(shí)間
2023年7月至2023年12月
三、參與對(duì)象
電子信息行業(yè)廣東地區(qū)各產(chǎn)業(yè)企業(yè)、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、高校及供應(yīng)鏈企業(yè)。
四、聯(lián)系人
張蕊、王連升 150012269705 、15810304309
rui.zhang@goldenbeechina.com
wangls@cesa.cn
附件:
1.項(xiàng)目說明
2.參與回執(zhí)
中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)
社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)
2023年7月14日
附件1:項(xiàng)目說明
一、項(xiàng)目目的
聯(lián)合國(guó)婦女署“促進(jìn)廣東地區(qū)女性員工職業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目,旨在提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和內(nèi)部治理能力水平,拓寬廣東地區(qū)電子信息行業(yè)企業(yè)女性員工的職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)企業(yè)她力量創(chuàng)新活力,增強(qiáng)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,塑造企業(yè)可持續(xù)品牌形象。
二、參與價(jià)值
一)獲得聯(lián)合國(guó)旗下組織機(jī)構(gòu)相關(guān)機(jī)制工具的支持和幫助;
二)獲得優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人才與創(chuàng)新制度、激發(fā)企業(yè)活力的機(jī)遇;
三)為女性員工,提供1次聯(lián)合國(guó)級(jí)的職業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)機(jī)會(huì);
四)通過參與聯(lián)合國(guó)婦女署“促進(jìn)廣東地區(qū)女性員工職業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目,不僅提升了企業(yè)可持續(xù)品牌形象、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而且增強(qiáng)企業(yè)美譽(yù)度和消費(fèi)者的好感度。
三、參與工作
一)組織企業(yè)內(nèi)女性員工填寫職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷;
二)組織企業(yè)內(nèi)女性中高層領(lǐng)導(dǎo)及員工,確保相關(guān)員工有充裕時(shí)間,按計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)課程;
三)組織企業(yè)內(nèi)高層領(lǐng)導(dǎo),參與相關(guān)話題的對(duì)話和交流。
四)積極組織構(gòu)建、推進(jìn)企業(yè)女性職工職業(yè)發(fā)展工作機(jī)制。
四、參與對(duì)象
電子信息行業(yè)廣東地區(qū)各產(chǎn)業(yè)企業(yè)、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、高校及供應(yīng)鏈企業(yè)。
五、相關(guān)工作安排

六、聯(lián)合國(guó)婦女署
聯(lián)合國(guó)婦女署(UN Women),是聯(lián)合國(guó)促進(jìn)兩性平等和婦女賦權(quán)實(shí)體。聯(lián)合國(guó)婦女署根據(jù)普遍性原則,在接獲會(huì)員國(guó)要求時(shí),通過開展支助規(guī)范制訂工作和業(yè)務(wù)活動(dòng),為所有區(qū)域發(fā)展程度不同的所有會(huì)員國(guó)提供關(guān)于兩性平等、婦女賦權(quán)和婦女權(quán)利以及兩性平等主流化的指導(dǎo)和技術(shù)支助。
聯(lián)合國(guó)婦女署
“促進(jìn)廣東地區(qū)女性員工職業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目組
2023年7月
(責(zé)任編輯:小黑)
熱點(diǎn)
- 想得到聯(lián)合國(guó)級(jí)的職業(yè)培訓(xùn)嗎?|“
- 活動(dòng)|圓桌對(duì)話:中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程
- S1和S2對(duì)ESG報(bào)告編制帶來哪些影響?|
- 觀點(diǎn)| 代奕波:ESG正成為影響車企供應(yīng)
- 殷格非:中國(guó)式現(xiàn)代化與企業(yè)社會(huì)責(zé)
- 殷格非 | 央企社會(huì)責(zé)任管理:新境界
- 殷格非 | ESG如何助力"中國(guó)式現(xiàn)代化
- 代奕波 | 中國(guó)車企進(jìn)入ESG競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代
- 林 波|2022年中國(guó)汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任信
- 殷格非 | 探索ESG價(jià)值量化,助力中國(guó)
CSR會(huì)客廳
- 楊超:讓我們擁抱快樂的互聯(lián)網(wǎng)生活
- 馬化騰:連接一切,騰訊企業(yè)社會(huì)責(zé)任因
- 實(shí)現(xiàn)"新常態(tài)"下農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展
- 史立榮:在新價(jià)值鏈上找準(zhǔn)定位
- 王宇燕:堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展 建設(shè)低碳城市
- 陳迎:在可持續(xù)發(fā)展框架下應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常
- 構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 服務(wù)可持續(xù)發(fā)展
- 外企社會(huì)責(zé)任與改革開放同脈共振
- 新媒體時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任傳播
- 萬莉:CSR值得成為終身事業(yè)











