以社會(huì)責(zé)任獻(xiàn)禮二十大|《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道(第三輯)》叢書發(fā)布
2022-10-13未知清--
在為我國高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐的同時(shí),中央企業(yè)也始終活躍在履行社會(huì)責(zé)任的前沿。
通過持續(xù)、多層次推進(jìn)責(zé)任管理、責(zé)任實(shí)踐、責(zé)任溝通,中央企業(yè)積累了豐富多樣、成效顯著的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我國全面建成小康社會(huì)和聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出了獨(dú)特貢獻(xiàn),得到了國內(nèi)外社會(huì)各界的高度評價(jià),充分彰顯了中國企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展時(shí)代的核心競爭力。
為適時(shí)總結(jié)、分享中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)模式,進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任管理工作,為更多企業(yè)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理提供有益參考借鑒,由國務(wù)院國資委社會(huì)責(zé)任局擔(dān)任指導(dǎo)單位的《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書第三輯四本書籍及《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道叢書套裝》于2022年10月12日在北京公開發(fā)布,叢書由企業(yè)管理出版社出版、責(zé)揚(yáng)天下管理顧問公司聯(lián)合企業(yè)和相關(guān)專家編撰。

四本書籍分別為:《中國石油:價(jià)值引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理》《國投集團(tuán):責(zé)任投資驅(qū)動(dòng)型社會(huì)責(zé)任管理》《中交集團(tuán):愿景驅(qū)動(dòng)型社會(huì)責(zé)任管理》《中國廣核集團(tuán):使命引領(lǐng)、透明驅(qū)動(dòng)型社會(huì)責(zé)任管理》。
國資委社會(huì)責(zé)任局副局長汪洋,企業(yè)管理出版社社長孫慶生,金蜜蜂智庫首席專家、責(zé)揚(yáng)天下創(chuàng)始人殷格非,以及眾多各領(lǐng)域中央企業(yè)代表共同參加了此次叢書發(fā)布會(huì),發(fā)布會(huì)由責(zé)揚(yáng)天下管理顧問公司總裁陳偉征主持。
據(jù)悉,此次發(fā)布的是《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書的第三批研究成果。
此前,以國家電網(wǎng)、中國建筑、華潤集團(tuán)、三峽集團(tuán)、國家能源集團(tuán)、中國核電等中央企業(yè)為代表的六部書籍已分別于2020年、2021年分批發(fā)布,并得到了社會(huì)各界的高度關(guān)注。

央企社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
自成立起,國務(wù)院國資委始終高度重視中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作,通過發(fā)布指導(dǎo)意見,推進(jìn)實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略,開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理提升行動(dòng),組織編制和發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告等多個(gè)方面,積極指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,廣泛開展各類社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,有力推進(jìn)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
自2008年制定印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》以來,國務(wù)院國資委持續(xù)推動(dòng)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已走過整整14年。經(jīng)過多年持續(xù)積累,中央企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面不斷走深走實(shí),在企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理和實(shí)踐的“質(zhì)”與“量”上都實(shí)現(xiàn)了巨大跨越,為中央企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),更為中國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任樹立了標(biāo)桿與典范。
2022年是黨的二十大召開之年,也是我國踏上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的開局之年。與此同時(shí),國務(wù)院國資委也于2022年成立社會(huì)責(zé)任局,并發(fā)布了《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,明確提出央企貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,建立健全ESG體系,標(biāo)志著國資央企社會(huì)責(zé)任事業(yè)翻開了嶄新篇章。
值此黨的二十大召開之際,《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書第三批書籍的發(fā)布具有格外意義,這既是對中央企業(yè)過去在社會(huì)責(zé)任管理方面優(yōu)秀、典型經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié),也是對中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理交流平臺的全新搭建,可以助力中央企業(yè)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,通過全面、系統(tǒng)、科學(xué)履行社會(huì)責(zé)任,加速實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
推動(dòng)央企邁上社會(huì)責(zé)任管理工作新臺階
在國務(wù)院國資委的指導(dǎo)下,一批深耕企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的中央企業(yè)不僅做到了理論上有創(chuàng)新、實(shí)踐上有亮點(diǎn),同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了管理上有升級、競爭力上有提升,推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理發(fā)展進(jìn)入新的境界。
本次發(fā)布叢書的四家中央企業(yè)正是其中的典型代表。

國資委社會(huì)責(zé)任局副局長汪洋在發(fā)布會(huì)致辭中指出,在履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮模范帶頭作用,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對中央企業(yè)的一貫要求。各中央企業(yè)心系“國之大者”,立足主責(zé)主業(yè),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署,有力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序運(yùn)行,努力增進(jìn)民生福祉,以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和積極的實(shí)踐作為體現(xiàn)了國有經(jīng)濟(jì)的重大價(jià)值,彰顯了中央企業(yè)的特殊作用。
他表示,《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書凝聚了相關(guān)中央企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn),濃縮了他們在社會(huì)責(zé)任管理中的經(jīng)驗(yàn)與智慧,豐富了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究成果,來之不易,值得充分肯定。
他同時(shí)希望各中央企業(yè)在之前工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入研究,不斷探索實(shí)踐,勇于開拓創(chuàng)新,以實(shí)際行動(dòng)、扎實(shí)成效,共同推動(dòng)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)邁上新的臺階。
企業(yè)管理出版社社長孫慶生則在致辭中表示,《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書是中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的典型成果,是一項(xiàng)很有意義、很有價(jià)值、正能量的工作。企業(yè)管理出版社作為國資委所屬的中央文化企業(yè),一直將實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一視為履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),而參與《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書的組織和編輯出版工作,宣傳推廣典型企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理創(chuàng)新成果和經(jīng)驗(yàn),正是出版社自身履行社會(huì)責(zé)任的重要抓手。
四家央企分享社會(huì)責(zé)任管理之道
金蜜蜂智庫創(chuàng)始人、首席專家殷格非作為本套叢書的總編輯,分享了叢書編撰過程中的幾個(gè)方面體會(huì),介紹了書籍出版的背景、研究內(nèi)容及未來計(jì)劃。

殷格非表示,國務(wù)院國資委自2012年起將社會(huì)責(zé)任管理列入中央企業(yè)管理提升重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)入到社會(huì)責(zé)任管理發(fā)展階段,至今,中央企業(yè)在探索社會(huì)責(zé)任管理方面已經(jīng)取得了諸多成就,《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道叢書》已經(jīng)發(fā)布的十家中央企業(yè)正是其中的典型代表。
“從社會(huì)責(zé)任管理的理念來看,中央企業(yè)很好地將社會(huì)責(zé)任理念融入到企業(yè)的愿景和使命之中,深植于企業(yè)的DNA;從社會(huì)責(zé)任管理的過程來看,中央企業(yè)在探索利益相關(guān)方共同履責(zé)方面取得了很好的成效;從社會(huì)責(zé)任管理的目標(biāo)來看,中央企業(yè)更容易創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的綜合價(jià)值”,殷格非說。
他同時(shí)強(qiáng)調(diào),企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理對當(dāng)代社會(huì)發(fā)展具有重大意義:
第一,社會(huì)責(zé)任管理是體現(xiàn)以人民為中心的管理。這種管理通過利益相關(guān)方路徑,彰顯了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的價(jià)值取向。
第二,社會(huì)責(zé)任管理是體現(xiàn)共同富裕的管理。企業(yè)管理好必盡責(zé)任、應(yīng)盡責(zé)任、愿盡責(zé)任三個(gè)層次的責(zé)任,也就直接貢獻(xiàn)了三次分配,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)了共同富裕。
第三,社會(huì)責(zé)任管理是面向未來的管理。CSR中的S已經(jīng)由Social變成Sustainability,即企業(yè)可持續(xù)性責(zé)任,這種責(zé)任要求企業(yè)在新階段下,既要實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)經(jīng)營,也要促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)上,中國石油天然氣集團(tuán)有限公司黨組宣傳部副部長張瑾、國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司黨群工作部新聞中心副主任謝寶康、中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委工作部(企業(yè)文化部)副部長蔣筱江、中國廣核集團(tuán)有限公司黨群工作部副主任李體強(qiáng)分別分享了四家中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理經(jīng)驗(yàn),以及未來在國務(wù)院國資委的指引下持續(xù)深入推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理的決心和信心,展現(xiàn)了中央企業(yè)對于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
《中國石油:價(jià)值引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理》——


國家開發(fā)投資集團(tuán)堅(jiān)持以“投資創(chuàng)造更美好的未來”為使命,以“成為世界一流資本投資公司”為愿景,致力于成為“產(chǎn)業(yè)投資的引領(lǐng)者、美好生活的創(chuàng)造者、持續(xù)回報(bào)的投資者”,堅(jiān)守“戰(zhàn)略投資、價(jià)值投資、責(zé)任投資”理念,將ESG理念全面融入到投前決策、投中監(jiān)控、投后管理的投資管理全流程中,以責(zé)任投資實(shí)現(xiàn)價(jià)值增長,形成了責(zé)任投資驅(qū)動(dòng)型社會(huì)責(zé)任管理模式,擁抱可持續(xù)發(fā)展。


中國廣核集團(tuán)有限公司黨群工作部副主任李體強(qiáng)在線分享
讓中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任樣本走向世界

《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書編委會(huì)指出,在當(dāng)前時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球化和人類可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)對企業(yè)提出了更多、更高和更新的要求,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展為中國企業(yè)提供了在同一起跑線上發(fā)展新型經(jīng)營管理之道的難得機(jī)遇。中國企業(yè)如能創(chuàng)新運(yùn)用社會(huì)責(zé)任管理理念和方法,率先重塑企業(yè)管理,將有望在全球市場競爭中贏得責(zé)任競爭優(yōu)勢。
未來,《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書將在以系統(tǒng)總結(jié)中央企業(yè)將社會(huì)責(zé)任理念和方法系統(tǒng)導(dǎo)入企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營全過程的典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,持續(xù)跟蹤研究中國各類企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐,適時(shí)推介企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理在中國各類企業(yè)的新模式、新經(jīng)驗(yàn),并借助更有效的傳播方式,使這些具有典型意義的企業(yè)實(shí)踐案例走出企業(yè)、走向行業(yè)、走向海內(nèi)外,在為全球企業(yè)管理貢獻(xiàn)中國智慧的同時(shí),引領(lǐng)新一輪更加負(fù)責(zé)任、更加可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程。
(責(zé)任編輯:清--)
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