平行論壇一:CSR報告與企業(yè)社會責(zé)任管理升級
論壇簡介
來自瑞典企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會、TUV nord的專家以及國家電網(wǎng)、華為和英特爾代表圍繞“CSR報告和企業(yè)社會責(zé)任管理升級”主題，就企業(yè)社會責(zé)任報告現(xiàn)狀、企業(yè)社會責(zé)任報告與管理之間的關(guān)系、以及企業(yè)社會責(zé)任報告和管理升級的建議等內(nèi)容進(jìn)行了交流和分享。
主要結(jié)論
1.社會責(zé)任報告是一種價值溝通的形式，編制報告就是尋找價值認(rèn)同、發(fā)現(xiàn)意義、創(chuàng)造意義的過程。
2.社會責(zé)任和社會責(zé)任報告產(chǎn)生于理念認(rèn)識。社會責(zé)任報告編制歷程是社會責(zé)任理念逐漸植入公司發(fā)展、管理理念的深層次的融合；同時，公司發(fā)展、理念創(chuàng)新與完善也為不斷充實社會責(zé)任報告的發(fā)布內(nèi)容，提升報告水平，創(chuàng)造了源源不斷的素材和靈感。
3.論壇同時提出了報告在提升意識、完善管理、加強(qiáng)溝通、持續(xù)改進(jìn)方面繼續(xù)努力。
精彩分享
瑞典企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會ESG總監(jiān)Ola介紹了瑞典大多數(shù)企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告且有非常高質(zhì)量的社會責(zé)任管理的現(xiàn)狀，他還指出企業(yè)應(yīng)該報告管理而不是管理報告，并建議通過創(chuàng)建信息系統(tǒng)來實現(xiàn)報告管理。
TUV nord中國專家賈宏偉基于企業(yè)社會責(zé)任報告第三方審驗的經(jīng)驗，介紹了企業(yè)社會責(zé)任報告存在的問題及反映出的管理不足，并給出了提升意識、完善管理、加強(qiáng)合作、持續(xù)改進(jìn)等建議。
國家電網(wǎng)公司外聯(lián)部社會責(zé)任處副處長李陽山結(jié)合國家電網(wǎng)公司編制十年報告的經(jīng)驗，介紹了社會責(zé)任編制工作實現(xiàn)尋找價值認(rèn)同、發(fā)展意義、創(chuàng)造意義的作用，以及社會責(zé)任報告編制和社會責(zé)任管理之間互相促進(jìn)、互相支撐的關(guān)系。
華為技術(shù)有限公司可持續(xù)發(fā)展部部長張浩從可持續(xù)發(fā)展文化氛圍、可持續(xù)發(fā)展管理體系的高效運(yùn)作、多渠道的利益相關(guān)方溝通、專業(yè)的團(tuán)隊和流程化運(yùn)作等方面分享了華為編制可持續(xù)發(fā)展報告的經(jīng)驗。
英特爾中國企業(yè)社會責(zé)任高級經(jīng)理孫桂艷介紹了英特爾企業(yè)社會責(zé)任報告的不斷創(chuàng)新與改進(jìn)經(jīng)驗，以及報告對公司下一年度企業(yè)社會責(zé)任管理、戰(zhàn)略以及的實踐指導(dǎo)作用。
平行論壇二：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)責(zé)任信息助力“一帶一路”發(fā)展
論壇簡介
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)責(zé)任信息助力“一帶一路”發(fā)展論壇由德國國際合作機(jī)構(gòu)（GIZ）新興市場跨國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)（EMM）、中國對外承包工程商會、WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊聯(lián)合主辦。來自行業(yè)協(xié)會、國際組織、企業(yè)、社會責(zé)任機(jī)構(gòu)的專家代表，就基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)社會責(zé)任信息披露基本模式進(jìn)行了深度探討。
主要結(jié)論
1.“一帶一路”戰(zhàn)略倡議的實施需要“責(zé)任當(dāng)?shù)馈保阂哉_的義利觀、以善意建立命運(yùn)共同體；信息披露、信息溝通不是游說；溝通不是目的只是手段；充分而恰當(dāng)?shù)男畔⑴都扔兄谄髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，也有助于企業(yè)品牌形象的樹立。
2.信息披露需要建立共同的標(biāo)準(zhǔn)：信息披露推動全球價值鏈中的信息流建設(shè)；信息披露的對象在不斷拓展；信息披露的形式多種多樣。
3.企業(yè)社會責(zé)任信息披露需要公司頂層設(shè)計：中國企業(yè)海外社會責(zé)任信息披露不盡如人意；社會責(zé)任信息披露操作層面需要支持；社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量取決于企業(yè)的本土化程度。
精彩分享
王禾（中國對外承包工程商會副會長）:“‘一帶一路’的這種發(fā)展前景下，需要中國企業(yè)在海外履行社會責(zé)任，加強(qiáng)社會責(zé)任信息披露，希望更進(jìn)一步地加強(qiáng)與各類組織的合作，共同推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)的社會責(zé)任信息披露?！?
Philipp Kruschel（德國國際合作機(jī)構(gòu)新興市場跨國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)項目主任）:“要適合中國的‘一帶一路’發(fā)展，需要EMM的網(wǎng)絡(luò)以及其他的一些網(wǎng)絡(luò)和《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》以及中國對外承包工程協(xié)會進(jìn)行合作，來推動這項事業(yè)的發(fā)展?！?
張湘（中國對外承包商會副秘書長兼綜合部主任）:“商會要從整個行業(yè)建設(shè)的角度，特別是行業(yè)在海外的整體的中國在海外的形象去加強(qiáng)溝通。”
周卓穎（歐洲貿(mào)易協(xié)會
王燊良（三峽國際能源投資集團(tuán)有限公司投資一部副主任）:“中國企業(yè)在當(dāng)?shù)芈男衅髽I(yè)社會責(zé)任和披露信息，采取適當(dāng)?shù)姆绞?，披露企業(yè)本身的戰(zhàn)略和經(jīng)營的信息對企業(yè)今后的發(fā)展是至關(guān)重要的?！?
李光（中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化部處長）:“海外的情況相對比較復(fù)雜，在NGO方面，國際社會方法，包括公司發(fā)展動力上都有一些信息披露?！?
李文（昆侖能源有限公司企業(yè)文化部高級經(jīng)理）:“溝通是有價值的，不簡簡單單是一個信息披露，溝通能夠促進(jìn)增信事宜。我們走出去面對的問題就是人家對我們的誤解、曲解、夸大事實的、歪曲。”
黃玉明（中國機(jī)械設(shè)備工程股份有限公司戰(zhàn)略與經(jīng)營發(fā)展部總經(jīng)理）:“我們到了一個要向全球一流的國際工程承包商邁進(jìn)的高級階段?！?/p>
平行論壇三：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的CSR報告?zhèn)鞑?/span>
論壇簡介
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來， CSR報告?zhèn)鞑ト绾潍@得更為快捷、更加精準(zhǔn)、更適合利益相關(guān)方溝通的傳播方式，來提升傳播效率和價值認(rèn)同？“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的CSR報告?zhèn)鞑シ终搲希瑖鴥?nèi)外深耕CSR報告?zhèn)鞑サ钠髽I(yè)現(xiàn)身說法，就“互聯(lián)網(wǎng)+”時代如何更好傳播企業(yè)社會責(zé)任報告，進(jìn)行經(jīng)驗分享。
主要結(jié)論
CSR報告?zhèn)鞑コ尸F(xiàn)四大特點——
大眾化：即說各利益相關(guān)方想“聽”的，報告要“說”得明白；
視頻化：即報告不僅要寫，還要“演”；
移動化：移動終端已成為報告?zhèn)鞑ブ匾d體，微博、微信等新媒體傳播成為“首選”；
內(nèi)部化：CSR工作首先要得到企業(yè)內(nèi)部員工認(rèn)可和支持，內(nèi)部溝通是保障。
精彩分享
董文?。ㄎ⒉┻\(yùn)營副總經(jīng)理兼微公益總監(jiān)）:“運(yùn)用新媒體的創(chuàng)新模式，帶動全社會共同參與社會公益事業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)展現(xiàn)品牌的社會影響力的同時，能創(chuàng)建更大社會共享價值。”
左躍（中國核電品牌宣傳、公眾溝通及社會責(zé)任高級經(jīng)理）:“持續(xù)的報告?zhèn)鞑?，能改變公眾對核能源的模糊認(rèn)識和誤解。針對各利益相關(guān)方溝通需求，建立的多元化的、長效的溝通渠道和媒體平臺，通過具有親和力的傳播形式和社會公益，可以向全社會展示具有高度負(fù)責(zé)感的、面向未來的、清潔能源企業(yè)形象?！?
吳福順（中國蒙牛乳業(yè)CSR總監(jiān)）:“針對核心利益相關(guān)方的關(guān)注點，報告形式數(shù)字化，讓報告本身融入互聯(lián)網(wǎng)特性，運(yùn)用新媒體打造全媒體傳播平臺，激發(fā)利益相關(guān)方參與，將報告編制內(nèi)容與傳播方式達(dá)成統(tǒng)一，能讓CSR報告?zhèn)鞑バЧ_(dá)到最大化?！?
杜怡佳（玫琳凱<中國>化妝品有限公司代表）:“社會化媒體、社交平臺、自媒體，已成為現(xiàn)今最具潛力傳播方式。CSR報告?zhèn)鞑サ奶攸c，與以往任何時候的傳播都更加廣泛，更具社會性，洞察利益相關(guān)方感受并創(chuàng)造體驗，已成為CSR報告及傳播的未來主導(dǎo)。”
平行論壇四：新時期下國有企業(yè)的責(zé)任信息披露
論壇簡介
在“新時期下國有企業(yè)的責(zé)任信息披露”論壇上，中國鋁業(yè)、中石化、北京控股、重慶燃?xì)獾葞准移髽I(yè)分別就自身面對新形勢和新要求，如何在原來的基礎(chǔ)上，發(fā)布更高質(zhì)量的社會責(zé)任報告，以及如何創(chuàng)新報告形式，實現(xiàn)與利益相關(guān)方的有效溝通與眾多參會者進(jìn)行了精彩的對話和交流。
主要結(jié)論
新時期的國企責(zé)任信息披露需要注意四個方面——
理念需要突破，要轉(zhuǎn)向基于價值認(rèn)同、情感認(rèn)同的利益相關(guān)方視角；
社會責(zé)任信息披露的緯度要有突破，從單向向雙向、多向，從事前向事中、事后，從被動到主動；
信息披露的內(nèi)容既要注重豐富性，也要簡潔明了；
溝通的載體要突破，用一切可能的方式增強(qiáng)披露的及時性。
精彩分享
中國鋁業(yè)公司研究室趙秀富副主任以“當(dāng)好陽光國企的信使”為主題，講述了作為陽光國企3.0版的社會責(zé)任報告在陽光國企建設(shè)中扮演著越來越重要的角色。
中國石油化工集團(tuán)公司新聞辦品牌處周泉生處長分享了對“重視信息披露傳播性，強(qiáng)化與利益相關(guān)方溝通成效”的深刻認(rèn)識。
北京控股集團(tuán)有限公司研究室殷娜主任以“讓城市生活更美好”為主題，介紹了公司在社會責(zé)任方面的履責(zé)實效以及在報告內(nèi)容、傳播形式等方面的創(chuàng)新。
重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司黨群工作部肖麗華部長介紹了公司2014年發(fā)布了首份社會責(zé)任報告，開啟可持續(xù)發(fā)展之路，以及未來在社會責(zé)任方面的舉措。
