主頁(yè) > 金蜜蜂 > 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì) > 第七屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì) > >
中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) 翟齊
2014-12-03未知小雨0
尊敬的各位來(lái)賓,女士們先生們:
早上好!
很高興和大家再次相聚,今天大家好運(yùn)氣,能夠享受大風(fēng)、藍(lán)天白云的北京。歡迎出席中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)、《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志社共同舉辦的第七屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì),交流社會(huì)溝通、創(chuàng)造價(jià)值,探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的新趨勢(shì)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)際化的推進(jìn),國(guó)際社會(huì)高度關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,中國(guó)政府高度重視,國(guó)資委對(duì)央企的規(guī)定和指南,中國(guó)企業(yè)、在華跨國(guó)企業(yè)和社會(huì)各界的認(rèn)真踐行,企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略管理和運(yùn)營(yíng)體系當(dāng)中不可或缺的重要部分。越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)成功發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力和必要的條件。并進(jìn)一步思考如何將社會(huì)責(zé)任實(shí)踐融入到社會(huì)責(zé)任的管理中。
中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研討會(huì)已經(jīng)走過(guò)了七個(gè)年頭,在企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,出現(xiàn)了多樣性的趨勢(shì)。涉及非常廣泛,有民生、慈善、救助、政治等經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè),更加重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,以及報(bào)告編制和對(duì)外的披露。高度關(guān)注全球契約,全球報(bào)告倡議組織等相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織以及ISO 26000等相關(guān)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。相關(guān)的報(bào)告指南也在不斷地完善當(dāng)中,ISO 26000中文版已于2012年正式發(fā)行,國(guó)際綜合報(bào)告委員會(huì)2014年5月正式發(fā)布了《國(guó)際綜合報(bào)告框架(中文版)》;GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南G4版于2013年5月正式發(fā)布,中文版也在今年年初上線。同時(shí),中國(guó)的領(lǐng)先企業(yè)探討如何把可持續(xù)發(fā)展融入自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針,而且推進(jìn)到各行各業(yè),推進(jìn)到合作伙伴,創(chuàng)新兼具中國(guó)本土化和國(guó)際化特色的實(shí)踐之路。這些領(lǐng)先企業(yè)在CBCSD平臺(tái)上于2006年啟動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR“1+3”的項(xiàng)目,通過(guò)發(fā)揮CBCSD理事和會(huì)員企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力,帶動(dòng)價(jià)值鏈上下游的多家商業(yè)合作伙伴,特別是在廣大中小型企業(yè)當(dāng)中,傳遞了CSR的理念,帶動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際行動(dòng),見(jiàn)諸實(shí)效。
同時(shí)我們很高興地看到,很多企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),把企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入到經(jīng)營(yíng)管理的序列、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)及全體員工開(kāi)展不同地區(qū)、不同文化的包容性發(fā)展,受到社會(huì)各方面的高度贊許。除了企業(yè)發(fā)布報(bào)告,目前在中國(guó)也有很多家學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)和更多的行業(yè)組織也發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這更加凸顯和印證了在社會(huì)責(zé)任理念在更大范圍內(nèi)的傳播和落實(shí)。
在延續(xù)前六屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)的專業(yè)化、國(guó)際化的基礎(chǔ)上,今天的會(huì)議,我們將圍繞著今年發(fā)布的2240份報(bào)告遴選的報(bào)告中分析,涉及了報(bào)告的新趨勢(shì)、優(yōu)秀企業(yè)的案例、報(bào)告的新思維、報(bào)告的短板以及信息披露等五個(gè)方面的研討。不僅實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)、沿價(jià)值鏈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任傳播,更要在企業(yè)內(nèi)部自上而下深入、貫徹企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理,這又給我們提出了新的課題和實(shí)踐的方向。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展、中國(guó)城鎮(zhèn)化的推進(jìn),工業(yè)、交通和建筑成為能源消耗的前三位,隨之出現(xiàn)的產(chǎn)能過(guò)剩、霧霾等空氣治理,應(yīng)對(duì)氣侯變化等挑戰(zhàn)日益凸顯和嚴(yán)峻。傳統(tǒng)的化石能源使用早已不能滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的需要。如何應(yīng)對(duì)這一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是提高能效,尤其是工業(yè)的能效、綠色交通、節(jié)能建筑和智慧城市等解決方案。二是要開(kāi)發(fā)和提高新能源的解決途徑,例如清潔能源和可再生能源。
剛剛結(jié)束的APEC會(huì)議當(dāng)中,中美發(fā)布的氣侯變化聯(lián)合聲明,中國(guó)正式提出了碳排放有望在2030年達(dá)到碳峰值,并將非化石能源在一次能源中的比重提高到20%,這是一個(gè)非常嚴(yán)肅和沉重的話題。要在保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),在十五年內(nèi),達(dá)到碳峰值,需要全社會(huì)的共同努力。企業(yè)落實(shí)綠色低碳轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排,以及推動(dòng)社會(huì)的綠色低碳轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排,就成為當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要的衡量標(biāo)志,社會(huì)呼喚企業(yè)社會(huì)責(zé)任的轉(zhuǎn)型,給我們提出了一個(gè)新的課題和方向。正如習(xí)總書(shū)記指出的,不是別人要我們做,而是我們自己要做。
希望各位嘉賓暢所欲言,深度交流可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制與實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。也希望以此為契機(jī),促進(jìn)中國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和行動(dòng)的縱深發(fā)展,共同為中國(guó)和世界的社會(huì)責(zé)任報(bào)告和實(shí)踐,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
預(yù)祝今天的發(fā)布會(huì)圓滿成功,謝謝大家!
(責(zé)任編輯:小雨)
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